35 Personalwesen Jobs in Oberursel
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Du bist verantwortlich für die Personalsachbearbeitung für die Mitarbeiter:innen der FRANK GmbH und betreust diese von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses;...
Als HR Manager (m/w/d) Compensation & Benefits leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, Heraeus als „Employer of Choice“ zu positionieren;...
Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften;...
Führung und Teamentwicklung eines 7-köpfigen Teams bestehend aus den Bereichen Personal und Unternehmenskommunikation; operatives Personalmanagement einschließlich Recruiting, Personalbetreuung, -entwicklung, -administration sowie Entgelt;...
26.04.2024 /
Amicus Organisation für Arbeit und Personal GmbH
/ Oberursel (Taunus), Friedberg (Hessen)
Verantwortung für das Perfect-Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen; proaktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Betreuung von bestehenden Geschäftsbeziehungen; Koordination des Bewerbungsprozesses, inkl. Durchführung von Interviews;...
Du richtest Suchagenten ein, die genau zur individuellen beruflichen Zielsetzung des Klienten passen. Dabei wirst Du von modernsten digitalen Tools und KI-Anwendungen unterstützt;...
Unterstützung im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess; Erledigung allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben;...
Entwickeln, Implementieren und Begleiten geeigneter Instrumente und Prozesse, bspw. für Fach- und Führungslaufbahn-Modelle; Potenzialeinschätzung/-förderung; Talentmanagement; Performancemanagement;...
Gehaltsbuchhaltung; vollständige Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis;...
Aufbau eines professionellen und effizienten Personalcontrollings; selbstständige Konzeption und Erarbeitung aussagefähiger Berichte zur Vorbereitung von Ressourcen- und Steuerungsentscheidungen der Leitungsebene;...
Identifikation der richtigen unter den besten Kandidat:innen in unterschiedlichen Quellen; proaktive Ansprache in Zusammenarbeit mit den Projektmanager:innen; Führung von Interviews zur Beurteilung der fachlichen und persönlichen Eignung;...
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen; übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidaten;...
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Shared Service Center Deutschland übernehmen Sie die eigenständige Betreuung von unseren Standorten in allen personalrelevanten Fragen; Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte;...
Du verantwortest die termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen aller Art pflegst die Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem und legst Personalakten an;...
Gemeinsam mit der Kanzlerin erarbeiten Sie Ideen und Lösungsansätze für die Themen im Arbeitsbereich der Kanzlerin und gestalten Veränderung mit; Sie steuern eigenverantwortlich zukunftsweisende Projekte; Sie unterstützen die Kanzlerin;...
Unterstützung im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess; Erledigung allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben; Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Sie organisieren Fort- und Weiterbildungen sowie BEM-Gespräche; kümmern sich um die Zeiterfassung, erstellen Personalstatistiken; helfen bei allgemeinen Korrespondenztätigkeiten; übernehmen vertretungsweise die Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand; eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten;...
Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung ihrer authentischen Arbeitgebermarke und beim Employer Branding, indem du sie kompetent betreust; gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen machst du jedes Projekt zu einem Erfolgserlebnis;...
Freie Stellen vom Intake bis zur Einstellung managen (Full Life Cycle Recruiting) und alles dazwischen, zum Beispiel die beste Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen. Du bist am Ruder;...
Komplexe Einzelberatung, Unterstützung und Betreuung von SGB-II-Kunden (m/w/d) und Antragstellern (m/w/d) (Hauptziel ist die Integration in Arbeit und das Erkennen von Qualifizierungspotenzialen); Die Feststellung der Vermittelbarkeit in Arbeit;...