Stellenangebote Personalwesen im HNA Jobportal

Auswahl und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen; Disposition, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz; Ausbau des Bestandskundengeschäfts;...

Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen vordefinierten Mitarbeiterkreis; Betreuung der Mitarbeiter bezüglich lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen; Verwaltung der Personalakten;...

Sie sind sowohl Ansprechperson als auch Berater für alle personalrelevanten Themen eines definierten Betreuungsbereichs; vor diesem Hintergrund führen Sie die operative Personalarbeit im Betreuungsbereich durch;...

Recruiting und Umsetzung strategischer Personalplanung; Zusammenarbeit mit externen sowie internen Schnittstellen; Umstellung auf softwareunterstützte Personalverwaltung (SAGE);...

Grundsatzangelegenheiten des Dienst- und Laufbahnrechts, des Personalaktenrechts, des Nebentätigkeitsrechts sowie des Urlaubsrechts in der Bundesverwaltung;...

Verantwortliche Steuerung aller operativen Personalprozesse im Unternehmen- von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis; Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozess zukünftiger kaufmännischer und gewerblicher Mitarbeiter;...

Sie sorgen als Mitglied eines ambitionierten und kollegialen Teams dafür, dass die Stellenangebote unserer Institute und Einrichtungen auf dem DLR-Karriereportal und in geeigneten Jobbörsen erscheinen;...

Laufende Betreuung von ca. 150 MA in allen Bereichen der Personalarbeit, d. h. Personaladministration, -beschaffung, -entwicklung, sowie Aus- und Weiterbildung; Personalcontrolling, d. h. monatliche Erstellung relevanter Kennzahlen und Reporting;...

Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich;...

Vorbereitung und selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis derzeit mit proAlpha, zukünftig mit Sage; elektronisches Melde- und Bescheinigungswesen; Erstellung und Pflege von Statistiken;...

Komplette Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft (P&I LOGA Personalzeitwirtschaftssoftware); Verwaltung der (digitalen) Personalakten unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften;...

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachwirt oder vergleichbare Qualifikation;...

Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung in einem definierten Personenkreis; Pflege der Personalstammdaten; Bescheinigungswesen; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc.; erster Ansprechpartner in allen Fragen der Gehaltsabrechnung;...

Administrative Unterstützung der Leitung Personalentwicklung; Durchführung des Weiterbildungscontrollings; Planung und Überwachung des Abteilungsbudgets; Unterstützung beim jährlichen Zertifizierungsaudit; Betreuung und Abrechnung der Betriebsrentner;...

Aktive Suche nach Talenten aus dem Bereich Medical in den einschlägigen Netzwerken; Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews; Erstellung der Arbeitsverträge, Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Einsatzbegleitungen;...

Beraten: Als fester Ansprechpartner Deiner Kunden findest Du für die vielfältigsten Recruiting-Herausforderungen eine passende Lösung, Analysieren: Du nimmst die Werbematerialien von Kunden unter die Lupe, entdeckst verborgene Potenziale;...

Zur erfolgreichen Gewinnung neuer Kollegen (m/w/d) nutze ich Active Sourcing, betreibe aktiv Talent-Akquisition und nutze ausgewählte Recruiting-Plattformen. Ich arbeite eng mit Dienstleistern zusammen;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Erstauswahl bis zum Onboarding in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen;...

Sie führen, inspirieren und disponieren bis zu 50 eigene Mitarbeiter/innen am Standort Offenbach. Für diese übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln unser Geschäft aktiv im Team weiter;...

Stärkung des Kosten- und Ergebnisbewusstseins in der Muttergesellschaft und im Konzern; Weiterentwicklung von Strategien in den geführten Bereichen; weitere Internationalisierung der Verantwortungsbereiche;...

Ansprechpartner/in der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen; Beratung der Führungskräfte bei HR-Entscheidungen; Betreuung des gesamten Recruitingprozesses;...

Disziplinarische Führungsverantwortung für das Service Center Team mit bis zu sechs Mitarbeitern; Verantwortung für die Koordination der HR Administration (ohne Entgeltabrechnung) für rund 1.000 Mitarbeiter der Paulaner Brauerei Gruppe;...

Hauptaufgabe: Planung und Bau einer Mono-Klärschlammverbrennungsanlage sowie die Entwicklung einer Phosphor-Rückgewinnungsstrategie; Aufbau sowie kaufmännische und technische Leitung der neugegründeten Gesellschaft;...

Personalführung und -disposition; Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden; Erstellung von Angeboten und Abrechnungen; technische und kaufmännische Abwicklung von Bauvorhaben;...

Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...