Stellenangebote Personalwesen im HNA Jobportal

Selbstständige Vorbereitung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen; Betreuung und Beratung der Führungskräfte und (hauptsächlich gewerblichen) Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen Themen;...

Organisation des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Vorauswahl der Kandidaten, Führen von Vorstellungsgesprächen und gemeinsame Entscheidungsfindung mit den jeweiligen Fachbereichen;...

Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen; Schalten von Stellenanzeigen, Selektion und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, Koordinieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation;...

Psychosoziale Belastungs- und Konfliktsituationen sowie Suchtproblematiken; Fachberatung, Unterstützung und Begleitung im betrieblichen Eingliederungsmanagement; Unterstützung der Mitarbeiterverantwortlichen in der Wahrnehmung ihrer Fürsorgepflicht;...

Personalverwaltung und Entgeltabrechnung für knapp 5.000 Mitarbeitende sowie Priester im Ruhestand; Wahrnehmung kirchenaufsichtlicher Aufgaben im Personalbereich; Personalcontrolling und -planung;...

Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Projektleiterteam;...

Einteilung und Betreuung von bis zu 10 Inventurzählern während der Inventur in Abstimmung mit dem Teamleiter; Aus- und Weiterbildung der Inventurzähler; Optimierung der Arbeitsabläufe während der Inventuren; Unterstützung des Teamleiters;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft; Mitarbeit bei der termingerechten Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung;...

Pflege verschiedener Infotypen im SAP HR zur Erstellung der Personalabrechnung; Erfassen von abrechnungsrelevanten Daten in weiteren Programmen; Führung der Personalakten; Ansprechpartner/in für Versicherungen und Kooperationspartner;...

Personalwirtschaftliche Betreuung von Einrichtungen vor Ort in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften vor Ort; Durchführung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zur Trennung von Mitarbeitern;...

Erstellung monatlicher Entgeltabrechnungen; Bestandspflege von Personalstammdaten; Berichtswesen und Reportings; Ansprechpartner für Mitarbeiter angrenzender Fachbereiche und diverse Behörden;...

Beratung/ Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleiter in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung; Begleitung von Personal-/ Organisationsentwicklungsprojekten und Veränderungsprozessen auf strategischer und operativer Ebene;...

Entwicklung einer Employer Branding Strategie zur Erhöhung der Wahrnehmung und Arbeitgeberattraktivität; Konzeption, Umsetzung und Steuerung von zielgruppenrelevanten Personalmarketingmaßnahmen zur Ansprache und Gewinnung neuer Mitarbeiter;...

Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet gehört die Betreuung eines fest definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitern in unseren Vertriebsgebieten in Baden-Württemberg;...

Konzeption von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und Potenzialträger; Konzeption und Begleitung von nationalen sowie internationalen Change-Management-Initiativen;...

Erstellung der Entgeltabrechnungen; Ansprechpartner für die Finanzbehörden, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträger; Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitspapieren; Pflege sämtlicher Stamm- und Bewegungsdaten;...

Fachkundige Beratung und operative Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Verantwortung für die Durchführung und administrative Umsetzung der Personalplanung;...

Als HR-Spezialist (m/w) betreuen Sie unser Nachwuchskräfteprogramm, leiten die kaufm. Ausbildung und arbeiten koordinativ eng mit Leiter der technischen Ausbildung zusammen. Sie sind zuständig für das Schul- und Hochschulmarketing, die Rekrutierung;...

Mitverantwortung für die strategische und operative Ausgestaltung des Bereichs Personal; Führung der Mitarbeiterinnen des Personalwesens; Steuerung sämtlicher personalrelevanter Themen wie Personalcontrolling u. Personalverwaltung inkl. Vertragswesen;...

Mitwirkung bei der Abwicklung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises; Erfassung und Pflege der Personalstammdaten im HR-System und der Personalakten;...

Mitwirkung bei der Abwicklung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises; Erfassung und Pflege der Personalstammdaten im HR-System und der Personalakten;...

Umsetzung und Bearbeitung der aktuellen Lizenzvorgänge der Germania für dessen Luftfahrtpersonal; Überwachung, Optimierung und Dokumentation des Lizensierungsprozesses der Germania für deren Luftfahrtpersonal;...

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie damit zusammenhängende administrative Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung (z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen); Koordination und Organisation von Personalentwicklungsangelegenheiten;...

Übergeordnetes Personalmanagement von A-Z, vom Recruitment, über on-boarding Prozesse, umfassende Mitarbeiterbetreuung, bis hin zu Austrittsszenarien, dies in Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR-Team;...

Auftragsverwaltung und -bearbeitung; Erstellung von Arbeitsverträgen, Führen der Personalakten und allgemeiner Schriftverkehr; Pflege der Personaldaten im Personaladministrationssystem, Verwaltung und Organisation der Personaldaten;...