37 Personalwesen Jobs in Oberursel

Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...

Selbstständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte zu allen Fragestellungen bzgl. Personalbeschaffung; Konzeption und Umsetzung von Stellenprofilen und Stellenanzeigen; Vertragsgestaltung und -management;...

Du bist verantwortlich für die Personalsachbearbeitung für die Mitarbeiter:innen der FRANK GmbH und betreust diese von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses;...

Führung und Teamentwicklung eines 7-köpfigen Teams bestehend aus den Bereichen Personal und Unternehmenskommunikation; operatives Personalmanagement einschließlich Recruiting, Personalbetreuung, -entwicklung, -administration sowie Entgelt;...

Verantwortung für das Perfect-Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen; proaktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Betreuung von bestehenden Geschäftsbeziehungen; Koordination des Bewerbungsprozesses, inkl. Durchführung von Interviews;...

Als HR Manager (m/w/d) Compensation & Benefits leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, Heraeus als „Employer of Choice“ zu positionieren;...

Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften;...

Aufbau eines professionellen und effizienten Personalcontrollings; selbstständige Konzeption und Erarbeitung aussagefähiger Berichte zur Vorbereitung von Ressourcen- und Steuerungsentscheidungen der Leitungsebene;...

Du richtest Suchagenten ein, die genau zur individuellen beruflichen Zielsetzung des Klienten passen. Dabei wirst Du von modernsten digitalen Tools und KI-Anwendungen unterstützt;...

Gehaltsbuchhaltung; vollständige Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis;...

Identifikation der richtigen unter den besten Kandidat:innen in unterschiedlichen Quellen; proaktive Ansprache in Zusammenarbeit mit den Projektmanager:innen; Führung von Interviews zur Beurteilung der fachlichen und persönlichen Eignung;...

Entwickeln, Implementieren und Begleiten geeigneter Instrumente und Prozesse, bspw. für Fach- und Führungslaufbahn-Modelle; Potenzialeinschätzung/-förderung; Talentmanagement; Performancemanagement;...

Unterstützung im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess; Erledigung allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben;...

Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen; übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidaten;...

Gemeinsam mit der Kanzlerin erarbeiten Sie Ideen und Lösungsansätze für die Themen im Arbeitsbereich der Kanzlerin und gestalten Veränderung mit; Sie steuern eigenverantwortlich zukunftsweisende Projekte; Sie unterstützen die Kanzlerin;...

Komplexe Einzelberatung, Unterstützung und Betreuung von SGB-II-Kunden (m/w/d) und Antragstellern (m/w/d) (Hauptziel ist die Integration in Arbeit und das Erkennen von Qualifizierungspotenzialen); Die Feststellung der Vermittelbarkeit in Arbeit;...

Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Shared Service Center Deutschland übernehmen Sie die eigenständige Betreuung von unseren Standorten in allen personalrelevanten Fragen; Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte;...

Du verantwortest die termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen aller Art pflegst die Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem und legst Personalakten an;...

Sie organisieren Fort- und Weiterbildungen sowie BEM-Gespräche; kümmern sich um die Zeiterfassung, erstellen Personalstatistiken; helfen bei allgemeinen Korrespondenztätigkeiten; übernehmen vertretungsweise die Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten; Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld;...

Unterstützung im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess; Erledigung allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben; Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...