DAS REGIONALE STELLENPORTAL
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Stellenangebote für Personalreferent
Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen; enge Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnung;...
Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung eines Mitarbeiter-Einarbeitungsmanagements und dessen Umsetzung im Unternehmen. Die Überwachung des Vertragswesens und die Umsetzung neuer Rechtssprechungen;...
Verantwortung für einen Betreuungsbereich von ca. 300 Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit einem zugeordneten HR-Sachbearbeiter; Steuerung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse (z. B. Personalbeschaffung, organisatorische Veränderungen;...
Zusammen mit dem Team, betreuen Sie Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt und beantworten Fragen von Führungskräften und Mitarbeitern zu HR-relevanten Themen; Erstellung von Stellenanzeigen, Führen von Bewerbungsgesprächen und Personalauswahl;...
Kompetente Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter der zugeordneten Bereiche in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen, wie arbeits-, vertrags- und sozialversicherungsrechtlichen Themen;...
Als HR Business Partner betreuen Sie ganzheitlich Beraterteams in der Personalauswahl, Personalentwicklung und Personalbetreuung;...
Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Umsetzung personeller Maßnahmen - von der Stellenausschreibung über die gesamte Arbeitsphase;...
Sie übernehmen die Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in den Personalsystemen (Urlaub und Krankheit) inklusive der Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung; Erstellung von Reports und Statistiken;...
Kompetente Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung;...
Sie sind im Recruiting in allen Bereichen, d.h. vom Erstellen der Stellenausschreibung bis zum Onboarding aktiv; sind in der täglichen Betreuung der Ansprechpartner für alle Kollegen, insbesondere bei Personalfragen und Mitarbeitergesprächen;...
Sie sind für die Betreuung von tariflich Beschäftigten in sämtlichen Personalangelegenheiten zuständig. Hierzu gehören insbesondere das selbstständige Abschließen von Arbeitsverträgen bei Neueinstellungen und Weiterbeschäftigungen;...
Sie übernehmen sämtliche Aufgaben bezüglich Recruiting, Personalauswahl, Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeiter; Sie betreuen sämtliche administrativen HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Ausscheiden von Mitarbeitern;...
Employee Life Cycles für einen definierten Mitarbeiterkreis; Unterstützung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Ausbildung;...
Betreuen von etwa 50 Auszubildenden und Studenten in 11 Berufen – von der Auswahl bis zur Übernahme; Durchführen der kaufmännischen Ausbildung als zuständiger Ausbilder;...
Verantwortliche Übernahme aller erforderlichen Aktivitäten aus dem Bereich internes / externes modernes HR-Recruiting (von der Stellenbeschreibung / -ausschreibung bis zur Bewerberauswahl);...
Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch; bist verantwortlich für die eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung;...
Unterstützung bei der Durchführung des gesamten Bewerber- und Vertragsmanagement sowie Mitwirkung bei Onboarding und Rekrutierungsprozessen; Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Ansprechpartner/in in allen Fragen des Personalmanagements; Rekrutierung, Personalentwicklung, Erarbeitung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse; Verantworten bereichsübergreifender Sonderthemen;...
Vollständige operative Personalsachbearbeitung (Personalbetreuung, Neueinstellungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen); Anlage und Pflege der Personalstammdaten in SAP und des SAP-Organisationsmanagements; Erstellung und Auswertung von Reporting;...
Personalwirtschaftliche, eigenständige und standortübergreifende Betreuung und Verwaltung von ca. 60 außertariflichen und leitenden Angestellten sowie Expatriates inkl. eigenständiger Abwicklung bei internationalen Wechseln und Entsendungen;...
Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter, der Krankenkassen und Behörden in administrativen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalfragen; enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften in allen personalrelevanten Themen;...
Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises im Sales Bereich; Suche, Auswahl, Integration und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter; Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen;...
Eigenständige Ausführung von Sekretariatsaufgaben und allgemeinen Büroarbeiten inkl. Organisation des Büromaterials, Verbrauchsmaterialen für das Werk einschließlich der Abwicklung des Bestellprozesses im Werk inkl. Anlage der Bestellungen in SAP;...
Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte des Verbandes;...
Vor- und Nachbereitung der Entgeltdaten zur Abrechnung durch den externen Dienstleister (ggf. mit Ausblick auf Erstellung im Haus);...
Sie steuern aktiv den gesamten Recruiting Prozess - vom Anforderungsprofil bis hin zur Vertragsverhandlung zur Unterstützung unseres starken Wachstums; Sie stimmen die Anforderungsprofile selbstständig ab, erstellen eine qualifizierte Vorauswahl;...
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften hinsichtlich aller personalrelevanter und arbeitsrechtlicher Themen; umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Optimierung bestehender bzw. Entwicklung neuer HR-Prozesse und eigenverantwortliche, nachhaltige Umsetzung der daraus entstehenden Projekte; Koordination der Personalbeschaffung und -auswahl;...
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen; Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses;...
Wir sind sechs Personen und mit Leib und Seele Personaler, lieben es, die passenden internationalen Bewerber den Führungskräften an unseren Standorten vorzustellen und beide zu verbinden, arbeiten gemeinsam an internationalen Projekten;...
Abwicklung der gesamten Korrespondenz deutsch englisch; Protokollführung bei Sitzungen und Meetings; Erstellung von Präsentationen; Planung und Überwachung von Terminen; Reiseplanung (weltweit); Mitwirken in der Personalentwicklung;...
Koordination des operativen Personalmanagements innerhalb des Bereichs HR-Administration; Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (inkl. Durchführung von Erstgesprächen und Bewerberkommunikation) in enger Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale;...
Unterstützung beim Aufbau einer operativen HR-Unterstützungs-Struktur für die gesamte Klinikgruppe; operative Betreuung der Kliniken und Praxen in der Personalarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Manager; Unterstützung bei der Rekrutierung;...
Eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften eines fest definierten Bereichs in sämtlichen Personalangelegenheiten, Unterstützung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung der werteorientierten Unternehmens- und Feedbackkultur;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und führungsrelevanten Fragen, von der Leistungsbeurteilung über den Umgang mit Konfliktsituationen bis zur Durchführung disziplinarischer Maßnahmen; Projektarbeit und Sonderaufgaben;...
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter (Angestellte, Gewerbliche inkl. Monteure) und Führungskräfte in allen HR-relevanten Prozessen an den deutschen Standorten sowie in Einzelfällen an internationalen Standorten;...
Sie verantworten die selbstständige Abwicklung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen;...
Unterstützung und Beratung der Niederlassungen, der Abteilungsleitungen sowie der operativen Leitung in personellen Fragen; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen;...
Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern eines definierten Betreuungsbereichs in personal- und arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigung aktuell geltender betrieblicher, gesetzlicher und tariflicher Bestimmung;...
Unterstützung der Umsetzung der strategischen Zielsetzungen der BP Lingen durch Mitgestaltung der HR-Agenda des Standorts. Ableitung von operativen und strategischen HR-Maßnahmen mittels Datenanalyse;...
Termingerechte und selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit dem System LOGA (P&I); Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in abrechnungs-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten Themen;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und Nachbereitungen (wie Durchführung des lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Melde- und Bescheinigungswesens);...
Recruiting und Bewerbermanagement (interne Stellenausschreibungen, Anzeigenschaltung, Bewerbervorauswahl, Bewerberkommunikation); Personalbetreuung (Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Bereichen);...
Sie bearbeiten selbstständig die Gehaltsabrechnung eines festen Mitarbeiterkreises;...
Kontinuierlicher Ausbau des Marktes vor Ort durch Kundenakquise; aktive Gewinnung von Kunden, Betreuung von Bestands- und Neukunden; Ausbau unseres Kunden-, Bewerber- und Mitarbeiterstamms; Angebots- und Vertragsverhandlungen;...
Eigenverantwortliche Erstellung von Vertrags- und Austrittsdokumenten, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen usw.; Formulierung der Arbeitsverträge nach Unternehmensinternen Vorgaben;...
Unterstützung der Operation-Teams und der Personalabteilung und damit verbundene Einblicke in die strategische Arbeit des Top-Managements; Unterstützung bei der Steuerung der Abteilungen des VP Operation/Personal;...
Steuerung der beruflichen Erstausbildung (technische und kaufmännische Ausbildungsberufe sowie duale Studiengänge) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen hauptamtlichen Ausbildern in den Bereichen Produktion und Logistik;...
Completed vocational training or a similar qualification; Excellent written and spoken English and German (at least C1 level in both languages); Very good communication skills; The ability to work independently and to take initiative;...
Sie führen den gesamten Recruitingprozess, vom ersten Telefongespräch über die Begleitung im Auswahlprozess bis hin zur Zusage sind Sie der Ansprechpartner Ihres Kandidaten; Sie pflegen das Bewerbermanagement System;...
Personalsachbearbeitung für Mitarbeiter/innen am Standort Oberpfaffenhofen sowie Weilheim unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge, besonderen Regelungen und Betriebsvereinbarungen;...
Build up and maintain the HR-Data Base & Information for the Business Area; Consulting as well as administrative Support for Elopak Sales leaders regarding all HR related matters; Acting as project team member in regional strategic HR projects;...
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen; Unterstützung unserer Führungskräfte bei der täglichen Personalarbeit, wie Teilnahme an Mitarbeitergesprächen und Planung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen;...
Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeiter (m/w/d); Gestaltung von Stellenausschreibungen und Unterstützung bei der Auswahl von Recruiting-Kanälen; Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank; Vertragsmanagement;...
Umsetzung der Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt; Fristenüberwachung, sowie Daten- und Aktenpflege; Betreuung und Erstellung von Statistiken und Auswertungen ; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter;...
Erstellen von Stellenanzeigen, Sichten der Bewerbungseingänge sowie Vorbereiten, Führen und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen; Führen von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Führungskräften und Mitarbeitern;...
Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsergänzungen, Lohnerhöhungen und Einmalzahlungen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen; Sie wirken bei der Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten mit;...
Sie beraten und betreuen unsere Geschäftsführer und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Ausübung ihrer Führungsrolle und -verantwortung;...
Ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Bereiches in allen personalrelevanten Angelegenheiten inkl. Rekruitingprozesse; Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen; eigenverantwortliche Umsetzung von HR-Projekten;...
Anprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräftein allen personalrelevanten Fragestellungen; Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Vor- und Nachbereitungen; Begleitung von Rekrutierungsprozessesenbis zur Einstellung;...
Sie übernehmen administrative Aufgaben und unterstützen im operativen Geschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Terminverfolgung etc.; pflegen und verwalten unser Bewerbermanagement-System; verantworten die Schulungsabwicklung;...
Beraten und operatives Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt; Planen und Steuern der gesamten Recruiting-Prozesse sowie des administrativen Bewerbermanagements;...
Betreuung und Unterstützung unserer Fachbereichsleiter und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung;...
Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Personalfragen; Übernahme eines eigenen Personalbetreuungsbereichs; proaktives Mitwirken bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften;...
Verantwortung für den Personalbereich inkl. Azubis zusammen mit dem Geschäftsführer; Pflege und Entwicklung des Mitarbeiterstammes; Recruiting von neuen Mitarbeitern und Azubis, Stellenanzeigen, Sichten der Bewerber;...
Bearbeitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen; Ansprechpartner für alle arbeits- und vertragsrechtlichen sowie administrativen Fragestellungen, die im Rahmen des Arbeitsverhältnisses entstehen; Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen;...
Übernahme Bewerbermanagement inklusive Erstellung und Schaltung von Personalsuchanzeigen sowie der aktiven Bewerberansprache (Active Sourcing), der Durchführung der Bewerberkorrespondenz, der Aktualisierung und Pflege von Bewerberdatenbanken;...
Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/innen sowie der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Zusatzversorgung);...
Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalfragen; Schnittstelle zwischen der operativen Leitung und der administrativen Personalleitung;...
Kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort Ettlingen (ca.380 Mitarbeiter) in allen arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen; Beratung der Führungskräfte zur Personalentwicklung und Nachfo;...
28.01.2019 /
Dr. Windel & Partner Gesellschaft für Management und Personalberatung mbH
/ Selters (Westerwald)
Laufende Betreuung von ca. 600 MA in allen Bereichen der Personalarbeit; Beschaffung und Rekrutierung, hauptsächlich im technischen und gewerblichen Bereich; Identifikation des Mitarbeiterqualifizierungsbedarfs und Konzeptentwicklung;...
Personalentwicklung (Mitarbeiter, studentische Hilfskräfte, Duales Studium); Unterstützung allgemeine Personalverwaltung (Arbeitsverträge, Urlaubsanträge, Dienstreisen etc.); Steuerung und Durchführung effizienter Rekrutierungsmaßnahmen;...
Personalgewinnung: Zielgruppenübergreifende Verantwortung für Rekrutierungsprozesse, Koordination von Stellenanzeigen, Bewerberauswahlprozesse; Personalverwaltung; Betreuung der Arbeitnehmer von der Einstellung bis zum Ausscheiden;...
Fachlich-inhaltliche Vorbereitung und Durchführung der deutschen EU-Ratspräsidentschaft im zweiten Halbjahr 2020, inkl. Planung und Koordinierung von Veranstaltungen;...
Rekrutieren und Betreuen von Mitarbeitern an unseren fünf deutschen Standorten; Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen; Durchführen von Personalbeschaffungsmaßnahmen;...
