DAS REGIONALE STELLENPORTAL
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Stellenangebote für Personalreferent
Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen für die gesamte Belegschaft; Unterstützung bei der Ausführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in enger Abstimmung mit unseren Rechtsbeiständen; Einholen von Rechtsauskünften;...
Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen den Bereichen Finanzen, Controlling, den externen Dienstleistern und Prüfern; eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften zu verschiedensten HR-Themen wie Stellenplanung oder Personalkosten;...
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften hinsichtlich aller personalrelevanter und arbeitsrechtlicher Themen; umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Steuerung und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses inkl. des administrativen Bewerbermanagements; aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen/Prozessen inkl. der Digitalisierung des HR Bereichs;...
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen Personalangelegenheiten in Teilzeit (20 Stunden / wöchentlich); Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen;...
Ansprechpartner für die Geschäftsführer und HR-Manager der internationalen Gesellschaften in den zu betreuenden Ländern;...
In dieser Funktion unterstützt du das gesamte HR-Team in Deutschland bei der effizienten Abwicklung des Tagesgeschäfts;...
Du betreust, berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalthemen;...
Aufnahme, Definition und Konzeption von Personalverwaltungsprozessen (SAP PA); Projektkoordination und -steuerung sowie die Projektimplementierung von Personalverwaltungsprozessen (SAP PA) in den Lidl Ländern;...
Personaladministrative Tätigkeiten; Unterstützung bei der Einführung neuer Prozessstrukturen; Unterstützung beim HR-Reporting; Durchführen von Projektaufgaben;...
Direkte Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Personalleitung in allen operativen und strategischen Personalthemen sowie tariflicher und mitbestimmungsrechtlicher Angelegenheiten;...
Sicherstellung der Umsetzung des Beschäftigtendatenschutzes (BDSG) im Rahmen eines modernen Personalmanagements; Schnittstelle zum Datenschutzbeauftragten sowie interner Ansprechpartner für Fragestellungen rund um den (Mitarbeiter-)Datenschutz;...
Beratung der Führungskräfte zu allen Themen rund um den Recruiting-Prozess; Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Absprache mit den Fachbereichsleitern;...
Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen; Verantwortung für die Themen HR-Controlling und Reporting inkl. Budgeterstellung und Forecast;...
Recruiting von neuen Mitarbeitern, die Personalentwicklung sowie im Team die Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Entgeltabrechnungen, Zeiterfassung sowie Vertrags- und Bescheinigungswesen;...
Sie verantworten unsere Recruiting-Prozesse in Deutschland: von der Stellenausschreibung, Auswahl von effizienten Recruiting Kanälen bis hin zum Interview und der Vertragserstellung;...
Sie steuern aktiv den gesamten Rekruiting Prozess vom Anforderungsprofil bis hin zur Vertragsverhandlung, mit Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeiter entwickeln das Personalmarketing für unsere gewerblichen Mitarbeiter weiter;...
Begleitung des gesamten Personalauswahlprozesses; Unterstützung bei der Durchführung HR-bezogener Projekte im Bereich der Personalgewinnung; Gestaltung und Umsetzung von Personalmarketing- und Social-Media-Aktivitäten;...
Rolle des Geschäftspartners Personalwesen, d.h. insbesondere die standortübergreifende Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt;...
Als serviceorientierte/r Dienstleister*in glänzt du bei der Mitarbeiterbetreuung und berätst Mitarbeiter*innen in den verschiedenen Personalthemen;...
Sie sind zentrale/r und kompetente/r Ansprechpartner/in für die verschiedenen HR-Themen, schwerpunktmäßig für die Themen Personalplanung, Personalgewinnung, kompetenzbasierte Personalauswahl und Personalbetreuung;...
Partnerschaftlich beraten – das ist Ihre Maxime, wenn Sie als einer unserer Experten in Vergütungsfragen HR-Business-Partnern, Führungskräften und dem Betriebsrat zur Seite stehen;...
Sie sind erster Ansprechpartner zu allen tarif- und personalrelevanten Themen inklusive fachlicher Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte, aller Beschäftigten und Studenten / Praktikanten und sonstigen Personen;...
Zu Deinen Aufgaben zählt das Rekrutieren neuer Mitarbeiter online, telefonisch, auf Veranstaltungen und im persönlichen Gespräch; Du betreust den kompletten Bewerbungsprozess;...
Sie betreuen ganzheitlich und hauptverantwortlich einen unserer Standorte. Dazu gehören u.a. die Beratung, Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und eines umfangreichen Mitarbeiterstammes in allen Personalangelegenheiten;...
Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Konzeption, Auswahl und Durchführung von innovativen und zielgruppengerechten Personalmarketingmaßnahmen; Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen;...
Support our Senior Financial Officer in performing her roles by managing complex diaries, arranging travels & meetings and performing administrative support tasks;...
Sie arbeiten aktiv an der Personalgewinnung mit, von der Schaltung der Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Kanäle, Führen von Vorstellungsgesprächen bis zum Vertragsabschluss und Onboarding;...
Beratung von Interessenten im Umfeld von HR-Softwareprojekten; strategischer Aufbau von Kundenbeziehungen; Erarbeitung, Organisation und Durchführung von nutzerorientierten Produktpräsentationen; Analyse und Definition von HR-Prozessen;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...
Entwicklung und Förderung der Auszubildenden gemäß den Anforderungen des Berufsbildes und des Unternehmens; bedarfs-, anforderungs- und termingerechte Rekrutierung und Besetzung von unterschiedlichsten Positionen im Betreuungsbereich;...
Recruiting von Fachkräften in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen; Organisation und Durchführung von Recruiting-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing-Team, inklusive Teilnahme an Karrieremessen und Karriereevents;...
Professionelle Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich zu sämtlichen arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen und Steuerung / Vorbereitung personeller Maßnahmen;...
Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen nach Unternehmensvorlagen;...
Durchführen von arbeits- und tarifrechtlichen Beratungen der Führungskräfte und der Business-Partner (inkl. Personalsupport); Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen, Verfolgung der aktuellen Rechtsprechung;...
Verantwortliche Mitarbeit bei den Rekrutierungsherausforderungen eines stark wachsenden Unternehmens; Übernahme des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit in einem kleinen Team;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Ansprechpartner in Personalangelegenheiten für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsleitung; Durchführung von Personal- und Recruitingmaßnahmen;...
Eigenständige Bearbeitung laufender Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines festen Mandantenstamms (nach angemessener Einarbeitungszeit); vertrauensvoller Ansprechpartner für Ihre Mandanten bei Fragen zur Lohnsteuer und zur Sozialversicherung;...
Als Recruiter (m/w/d) findest du die passenden Talente für unsere vielfältigen Direkteinstiege in der Lidl Stiftung, dem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm;...
Du bist für Führungskräfte erster Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen; betreust einen definierten Mitarbeiterkreis als operativer Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung;...
Du implementierst HR-Strategien und -Prozesse und überwachst diese nachhaltig; du übernimmst das Coaching unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/innen mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit;...
Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt; Durchführen der Rekrutierung, Auswahl und Führen von Gesprächen;...
Ansprechpartner des Personalleiters bei strategischen Fragestellungen; Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Grundsatzthemen; Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung von kollektiven Regelwerken;...
Als persönliche Assistenz ermöglichen Sie Menschen mit Behinderung und hohem Pflege- und Assistenzbedarf ein eigenverantwortliches Leben in Selbstbestimmung;...
Sie unterstützen die Leiterin Administration & Organisation bei allen administrativen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft (Personalmanagement, Verwaltung, IT); Bearbeitung von Aufgaben und Projekten in der Personalverwaltung und -entwicklung;...
Seit Jahren rekrutieren wir gerne unseren Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen. Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem schon jetzt erfolgreichen Team;...
Hauptverantwortliche Betreuung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen; Vorantreiben neuer Prozesse und stetige Verbesserung unserer Sourcing-Strategien;...
Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt; vorbereitende Gehaltsabrechnung; Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat; Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen;...
Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten);...
Steuerung von Recruiting- und Personalbeschaffungsmaßnahmen; Koordination und Planung von Arbeitnehmerüberlassungseinsätzen; Unterstützung bei der Definition, Implementierung und Optimierung von Personalprozessen;...
In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter der Unternehmenszentrale in allen operativen Personalthemen; Sie sind darüber hinaus verantwortlich für die Durchführung sämtlicher personalwirtschaftlicher Tätigkeiten;...
Gemeinsam mit Ihren Kollegen des HR-Teams sind Sie Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden des Hauses in allen Fragen der operativen Personalarbeit; im Rahmen der Personalbetreuung wickeln Sie interne Stellenbesetzungen ab;...
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung verschiedener Fachbereiche und sind Berater und erster Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen für das Management, für Mitarbeiter, den Betriebsrat;...
Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege; Ausstellung und Übermittlung von Bescheinigungen;...
Kompetent und freundlich berätst du Führungskräfte und kümmerst dich als Ansprechpartner Nr. 1 um sämtliche Belange der Mitarbeiter*innen zu den verschiedenen Personalthemen; beim Recruiting bist du in alle Prozessschritte eingebunden;...
Beratung und operative Betreuung von ca. 140 Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...
Eigenständige Personalbetreuung und Erledigung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis; Versiert in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;...
Die Verantwortung der zu besetzenden Funktion ist umfänglich und umfasst die komplette Bandbreite des operativen Personal-Managements als HR Business Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in definierten Betreuungsbereichen;...
18 Monate Traineeprogramm geben Ihnen die Chance, durch ein maßgeschneidertes Programm, intensives Feedback und spezifische Weiterbildungen Ihr Profil zu schärfen und so den Grundstein Ihrer Karriere im Group Human Resources an unserem Standort;...
26.09.2019 /
dbs Delta Business Service GmbH
/ Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Schleswig-Holstein
Sie beraten und betreuen unsere Geschäftsführer und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Ausübung ihrer Führungsrolle und -verantwortung;...
Termingerechte monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Sage HR); Verbuchung von Reisekostenabrechnungen und mitarbeitergebundenen Leasingfahrzeugen in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung; Erstellung von Meldungen;...
Personalbetreuung für einen definierten Beschäftigtenkreis vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter (m/w/d); Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...
Sie organisieren unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen, analysieren die Ergebnisse und leiten potenzielle Maßnahmen ab, setzen Mitarbeiterbindungsmaßnahmen um und sind an der fortlaufenden Optimierung beteiligt;...
Du betreust die Führungskräfte der Lidl Stiftung & Co. KG. Du steuerst und gestaltest die gesamte Bandbreite an personalrelevanten Maßnahmen, wie beispielsweise den Personalplanungs- oder Talent Management-Prozess;...
Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten;...
Du betreust und berätst Deine Fachbereiche bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen – vom Eintritt bis zum Austritt. Du steuerst und koordinierst die Recruiting-Aktivitäten. Du organisierst Vorstellungsgespräche und führst sie;...
Beratung und Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte an allen Standorten zu Personalentwicklungsmaßnahmen; Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklung-Offerings;...
Eigenverantwortliche Beratung des Vertriebs bei allen Personalentscheidungen entsprechend der Unternehmensziele; Zusammenarbeit mit den Regionalleitern zur Gewährleistung einer optimalen Personalsteuerung;...
Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, definieren Tarifeingruppierungen und betreuen das gesamte HR Spektrum für unsere Mitarbeiter;...
Professionelle Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Unterstützung bei der zukunftsorientierten Gestaltung und Weiterentwicklung;...
Du bist verantwortlich für die vorbereitenden Tätigkeiten der Entgeltabrechnung für unsere festangestellten Mitarbeiter und Werkstudenten; erstellst Bescheinigungen, Auswertungen, Statistiken und Unfallmeldungen;...
19.09.2019 /
HR7 GmbH
/ Hamburg
Diese Aufgaben übernehmen Sie - als dynamischer Mitdenker:- Personalrekrutierung und –auswahl- Übernahme administrativer Tätigkeiten und Büromanagement- Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen- Mitarbeit bei der [...]
Operatives Personalmanagement für einen definierten Beschäftigtenkreis; personelle Einzelmaßnahmen vorbereiten und umsetzen; Führungskräfte in allen Fragen zum Personalmanagement beraten; konstruktiv mit Betriebsräten zusammenarbeiten;...
Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Koordination der Personalverwaltung vom Recruiting bis zum Austritt;...
Übernahme der Personalbetreuung für einen definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; hauptverantwortlich für das gesamte Personalrecruiting, Recruiting-Messen, Internetauftritt und Social Media;...
